Ansættelse |
Løsninger med fokus på mennesket |
| En ansættelseskontrakt er en meget vigtig ting at få styr på, når du har fået et nyt job. Din arbejdsgiver skal som minimum give dig et ansættelsesbevis, som skal leve op til de oplysningskrav, der findes i lov om ansættelsesbeviser. Får du ikke et sådant ansættelsesbevis, vil du kunne få en godtgørelse på minimum 5.000 kr. Kontakt advokat Michael Jørgensen, hvis du har spørgsmål, som relaterer sig til det ansættelsesretlige område. Michael har arbejdet som jurist hos HK i Herning i 3 år, og han har derfor stor indsigt i og erfaring med de fleste ansættelsesretlige problemstillinger. |  |
Johansen og Bliddal | Bredgade 20 | 6920 Videbæk | Telefon: 97172244 | E-mail: paulex@paulex.dk